對于我們報名SEO課程的學員來說，不管承認與否，我們最簡單最直接最近的愿望無非就是能夠找到一份掙錢多的工作。然而，對于很多學員來說既便是學完了一整期的VIP課程，可在面對SEO高薪職位時，依舊是一片霧水，不知所錯。這難道就說明我們學習的不夠努力，明老師講的不精準嗎？
其實，答案是否定的，我們的付出不亞于任何人的努力，不過是我們學完就學完了缺少了思考，不知道該如何用學過的知識解決SEO高薪職位的要求問題。因此，本文以SEO專家老師精心講過的93期、94期內容為例，為有需要的學員詳細的解讀SEO高薪職位的要求解決攻略。
首先，月薪2萬的SEO職位要求如下：
一、工作職責的第一條要求說的是策略和流量兩部分，可用以下兩節課的知識來解決。
1、策略問題可用17年4月下旬，晴天老師的《SEO方向篇中的課程》及相關課程來解決。
2、流量問題可用17年4月14,日無憂老師的《提升網站流量方法解決策略》的課程及相關課程來解決。
二、工作職責的第二條說的是關鍵詞策略問題，可用以下系列課程解決。
1、關鍵詞策略問題可用17年4月7號無憂老師的《網站目標關鍵詞挖掘及選擇分析》的系列課程來解決。
三、工作職責的第三條、第五條及職位要求的第二條說的是SEO優化方案和協調配合管理問題，可用以下兩個課程及知識拓展來解決。
1、方案策略問題可用17年4月27日無憂老師的《SEO優化方案撰寫技巧》的一系列課程來解決。
2、協調、配合、管理問題可用17年5月27日無憂老師的《如何成為一名合格的SEO經理人》的一系列課程來解決，不過自己課外拓展學習一些管理學知識會更有競爭力，如比較實用的我大學導師劉會亞編寫的《管理學原理》 。
四、工作職責的第四條及職位要求的第三條、第五條可用以下兩個課程來解決。
1、17年5月11日無憂老師的《超越競爭對手的排名優化分析策略》系列課程及晴天老師的《企業優化精英班》里的系列課程就可以了，當然也要強化訓練一下自己的創新意識和協調溝通能力。
五、職位要求的第六條、第一條、第四條，說的是工具問題、案例問題、經驗問題、個人品質問題，具體解決方式分為以下幾項。
1、工具問題可由17年3月分無憂老師的《SEO必備優化工具》、《網站數據分析之統計工具》、《數據分析之站長工具實踐》、《網站日志分析之詳細解讀》等系列課程就可很好解決。
2、案例問題只要我們能夠拿得SEO研究中心的畢業證書也就沒問題了，因為這也是畢業的硬性指標。
3、經驗問題其實就是自己說的，只要能夠充分的展示自己的勢力和案例，經驗也就不是硬性指標了，畢竟經驗是昨天的對明天問題的解決并不一定有借鑒意義。至于個人品質就看個人的修為了，是自己的成長環境決定的，取決于自己肯定也沒問題，天助自助者。
