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月薪2萬的五大SEO職位要求,史上最詳細!

阿里瑞SEO2017年06月13日SEO技術分享

簡介對于我們報名 SEO 課程的學員來說,不管承認與否,我們最簡單最直接最近的愿望無非就是能夠找到一份掙錢多的工作。然而,對于很多學員來說既便是學完了一整期的 VIP 課程,可在面...

對于我們報名SEO課程的學員來說,不管承認與否,我們最簡單最直接最近的愿望無非就是能夠找到一份掙錢多的工作。然而,對于很多學員來說既便是學完了一整期的VIP課程,可在面對SEO高薪職位時,依舊是一片霧水,不知所錯。這難道就說明我們學習的不夠努力,明老師講的不精準嗎?
其實,答案是否定的,我們的付出不亞于任何人的努力,不過是我們學完就學完了缺少了思考,不知道該如何用學過的知識解決SEO高薪職位的要求問題。因此,本文以SEO專家老師精心講過的93期、94期內容為例,為有需要的學員詳細的解讀SEO高薪職位的要求解決攻略。
首先,月薪2萬的SEO職位要求如下:
一、工作職責的第一條要求說的是策略和流量兩部分,可用以下兩節課的知識來解決。
   1、策略問題可用174月下旬,晴天老師的《SEO方向篇中的課程》及相關課程來解決。
   2、流量問題可用17414,日無憂老師的《提升網站流量方法解決策略》的課程及相關課程來解決。
二、工作職責的第二條說的是關鍵詞策略問題,可用以下系列課程解決。
   1、關鍵詞策略問題可用1747號無憂老師的《網站目標關鍵詞挖掘及選擇分析》的系列課程來解決。
三、工作職責的第三條、第五條及職位要求的第二條說的是SEO優化方案和協調配合管理問題,可用以下兩個課程及知識拓展來解決。
   1、方案策略問題可用17427日無憂老師的《SEO優化方案撰寫技巧》的一系列課程來解決。
   2、協調、配合、管理問題可用17527日無憂老師的《如何成為一名合格的SEO經理人》的一系列課程來解決,不過自己課外拓展學習一些管理學知識會更有競爭力,如比較實用的我大學導師劉會亞編寫的《管理學原理》 。
四、工作職責的第四條及職位要求的第三條、第五條可用以下兩個課程來解決。
   1、17511日無憂老師的《超越競爭對手的排名優化分析策略》系列課程及晴天老師的《企業優化精英班》里的系列課程就可以了,當然也要強化訓練一下自己的創新意識和協調溝通能力。
  五、職位要求的第六條、第一條、第四條,說的是工具問題、案例問題、經驗問題、個人品質問題,具體解決方式分為以下幾項。
   1、工具問題可由173月分無憂老師的《SEO必備優化工具》、《網站數據分析之統計工具》、《數據分析之站長工具實踐》、《網站日志分析之詳細解讀》等系列課程就可很好解決。
   2、案例問題只要我們能夠拿得SEO研究中心的畢業證書也就沒問題了,因為這也是畢業的硬性指標。
   
   3、經驗問題其實就是自己說的,只要能夠充分的展示自己的勢力和案例,經驗也就不是硬性指標了,畢竟經驗是昨天的對明天問題的解決并不一定有借鑒意義。至于個人品質就看個人的修為了,是自己的成長環境決定的,取決于自己肯定也沒問題,天助自助者。

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