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成為SEO主管,應該怎么管理團隊和分工?

阿里瑞SEO2017年04月29日SEO百科問答

簡介成為一個合格的SEO管理型人才,我們首先要具備以下條件: 第一:seo專業能力要過關,互聯網營銷能力,團隊溝通,協作能力。 1,能撰寫方案,幾時、有效的推動和協同部門: 2,監...

成為一個合格的SEO管理型人才,我們首先要具備以下條件:

  第一:seo專業能力要過關,互聯網營銷能力,團隊溝通,協作能力。
1,能撰寫方案,幾時、有效的推動和協同部門:

2,監控、分析、估計網站的關鍵詞,設定關鍵詞策略:
3,競爭對對手網站進行監控和流量數據分析;
4,數據流量分析能力:
5,有責任心,執行力強:
6,較強的溝通能力,可以與部門合作:
7,對搜索引擎優化獨有見解:

   SEO主管還要負責seo團隊建設和管理,團隊是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標;主管要具備工作計劃策劃、總結,根據需求方案進行跟蹤,分析效果,KPI業績指標,做人員培訓、seo普及等。


  一個完整的SEO團隊,一個靠SEO為生,職業為搜索引擎優化的團隊應該是如何配置的呢?
  1,數據分析專員,2,編輯員,3,推廣營銷,4,程序員,5,,美工文案員,具備這樣的專員團隊,然后分組進行日常培訓,不夠人手的擴建,人員招聘,KPI業績考核,再進行監督執行。
  綜合上,就是一個比較具有戰斗力的seo團隊配置。問題有很多:如果不是了解頗深,共同創業的人,這樣的團隊前期開銷很大,盈利空間也值得商榷。但,我認為對于一群有共同志群和抱負的年輕人來說,完全可以照著這個方向前進,大膽去做。年輕沒有失敗,很多站長還都是光棍一個,一人吃飽全家不餓的角色、

  第二:工作日常和安排;
  1,分析前一天數據
  2,制定當天工作任務
  3,監督與執行
  4,數據分析與跟蹤
  5,每天總結會議


  第三:定做優化方案策略:
    撰寫優化方案,營銷活動策劃,數據統計報表。


  第四:保障網站安全公司職位隱私:
  1,網站數據帳號安全  后臺帳號

  2,ftp,密碼
  3,數據工具
  4,工作及行業保密性
  5,相關協議
  除了做到以上這些,主管還要懂得自媒體流量運營,有一定的開發能力。


    總結:領導者一定要:德重于才!以德為先,在所有的工作和生活中,都要心存感激、常懷感恩,時刻體味關愛與珍惜、學會耐心與細致、懂得相處與溝通,并積極地通過努力來表達、來回報。古人云受人滴水之恩,當以涌泉相報,我覺得我們每個人都要從改正自身的弱點做起、從身邊的小事做起、堅守正直善良的人品,都要常懷感恩之心、時崇優德之行。  
  

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